Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

За что могут лишить премии 1010 военнослужащего в 2019 году

Поводом для написания настоящей статьи послужили спорность и неоднозначность некоторых правовых норм, регулирующих порядок выплаты премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей далее - премия , и, как следствие, отсутствие единого подхода должностных лиц к реализации этого порядка. В соответствии с п. N ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" далее - Закон премия устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания в расчете на год. Правила выплаты премии определяются Правительством Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда будет выплата 1010 военнослужащим в 2019 году

Достаточно актуальным и часто задаваемым вопросом на сегодняшний день является вопрос, как же все-таки определяется и рассчитывается сумма премии конкретному военнослужащему. Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля г.

N "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации". В вышеназванном приказе разъяснено, что сами суммы формируются исходя из экономии бюджетных средств и такую экономию по итогам использования доведенных лимитов определяет ежеквартально уполномоченный на то финансово-экономический орган ФЭО.

Далее ФЭО формирует расчетную сумму на одного военнослужащего и в целом на каждую воинскую часть. Вот так вот выглядит телеграмма с указанными в ней расчетными суммами: После того, как расчетные суммы утверждены, а телеграмма доведена до командиров, начинается непосредственное распределение денежных сумм по конкретным военнослужащим, естественно, с учетом требований приказа и по результатам исполнения этими военными должностных обязанностей. Также стоит знать, что к установленной в телеграмме расчетной сумме могут применяться следующие повышающие коэффициенты: - для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов - до 3; - для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга - до 4; - для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов - до 5; - для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше - до 10; То есть, например, для майора максимально возможная сумма может быть определена, как установленная расчетная сумма, умноженная на 4.

Премия в большем, чем предусмотрено выше размере, может быть выплачена за выполнение особо важных и сложных заданий. Но только на основании письменного решения вышестоящего командира либо начальника, либо руководителя по ходатайству командира начальника, руководителя воинской части.

Помимо применения повышающего коэффициента естественно у каждого командира занимающегося распределением премий есть право понизить ее сумму или вовсе не представить военнослужащего к премированию. В рамках форума обсуждаются актуальные проблемы, среди которых - общие вопросы прохождения военной службы, денежное довольствие военнослужащих, дополнительные выплаты и компенсации, обеспечение жильем военнослужащих, , трудоустройство после увольнения из армии, пенсионное обеспечение и многое другое.

Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу им полагается денежная премия. Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать.

По этой причине рассмотрим все нюансы этого приказа подробней. Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки. На нее в году имеют право рассчитывать те, кто не имел дисциплинарных взысканий и не совершал деяния, противоречащие уставу несения военной службы сотрудниками ВС РФ.

К таким проступкам относятся: Размер денежной премии, на которую имеет право рассчитывать военнослужащий, напрямую зависит от того, какой расчетный размер установлен на конкретный год, самого воинского звания, а также именно занимаемой должности военнослужащего.

Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше , не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава. Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава, то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее.

Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства. Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию, то стоит обратиться к пункту 4 Приказа В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется: При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.

Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально, аттестованному — один раз в конце отчетного года. Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение. Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.

Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент.

Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.

Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ. Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем: Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено.

Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться.

О возможности получения других выплат военнослужащим вы можете прочитать в статье: день,я офицер в звании старший лейтенант,недавно я совершил проступок не вышел на службу по учебному сигналу который объявили в 5.

Позже я разговаривал с командиром подразделения на счет поощрения в конце года по приказу ,и он мне ответил,что если я исправлюсь,строгий выговор мне снимут и в конце года получу свою премию по ,так ли это? Или стоит мне обратиться обратиться с жалобой в прокуратуру? Возможность выплаты вам премии целиком зависит того, подаст ли командир рапорт о вашем поощрении вышестоящему руководству. Полагаю что в вашем случае обращение в военную прокуратуру не приблизит к этой премии, проступок имел место и при условии вашей добросовестной службы вы можете надеяться на лояльность командира части.

Добрый день Максим, пунктом 8 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от г. Имеет ли право командир лишить военнослужащего полностью премии в виде денежного поощрения, согласно приказа , в году если он по заключению врачебно-лётной комиссии освобождён от сдачи нормативов по физ.

Исполняет свои функциональные должностные обязанности в полном объёме. Как всегда получение премии во многом зависит от лояльности к вам руководства, в данном случае командира части. В вашем случае все зависит от командира части, ваших иных достижений и заслуг по военной службе, а также отсутствия дисциплинарных взысканий.

Здравствуйте Борис, если вы состоите в группе диспансерного динамического наблюдения, то следует полагать что у вас имеются проблемы со здоровьем. Некоторые категории группы ДДН даже освобождены от физической подготовки. В соответствии с пунктом 11 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от г.

Мой брат военнослужащий контрактной службы в звании сержанта. Может ли он рассчитывать на половину премии или его лишат полностью? Премия платится в его части один раз в год в декабре.

Здравствуйте Вера, В соответствии с пунктом 11 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от г.

Следовательно в отношении вашего брата даже не буден подан рапорт о премировании. Военнослужащие, имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной командирской и физической подготовке не представляются к дополнительному материальному стимулированию.

Дополнительное материальное стимулирование личного состава производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил на основании приказов командиров. Посоветуйте что мне делать, и какие действе принять. Мне поставили 0 ссылаясь типо что я плохо отстрелялся на проверке. То есть если в текущем квартале у вас положительная оценка, то вы уже можете рассчитывать на премию, при соблюдении остальных условий. В вашем случае физическая подготовка не проводилась вовсе из-за состояния вашего здоровья, возможно командир расценил ее отсутствие как неудовлетворительный результат.

Основанием к производству выплаты премии является наличие денежных средств, высвобождаемых за счет сокращения численности личного состава Вооруженных Сил РФ, а условием — оценка соответствующим командиром начальником результатов исполнения военнослужащими должностных обязанностей. Его лишили по причине того, что в апреле ему поставили двойку по тактике специальной подготовки.

Об этой оценке и о лишении мужу сообщили после выплаты премии Премию в этом году вообще не получил и даж рубль не было начислено! Если вы несогласны с оценкой командира части, тогда можете обжаловать его решение в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде. Поступил на службу по контракту, в конце октября, сдал физо, и не имел взысканий, в данный момент нахожусь на испытательном сроке, выплатили , но ее размер составил р.

Возможна выплата премии для личного состава отделения. По вопросам к командирам ссылаться на то что был приказ и я состоял в этом приказе.

Хотя у сослуживцев получилось по 2. При этом размер выплат устанавливается, исходя из достижений, которые числятся за конкретным сотрудником. Исходя из этого, должен был получить в районе р. Получается, что размер может зависеть от воинского звания офицера, а также от личных достижений военнослужащего, приказ о премировании подписывается командиром военной части. Здесь уже вроде и были такие вопросы,но всё-таки не понимаю. Если 3 первых квартала я сдавал физо положительно,а в 4 квартал я отсутствовал,был в отпуске.

При этом в приказе соответствующего командира начальника указываются конкретные причины уменьшения лишения премии. Мне поставили оценку 2 и по окончанию года меня лишили и ежемесячную премию за 4 квартал.

Здравствуйте Константин, Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ установлено, что военнослужащие, имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной командирской и физической подготовке не представляются к дополнительному материальному стимулированию.

При этом , за весь год службы со мной не проводили ни одного занития , ни одного семинара по изучению руководящих документов и повышению квалификации. Если нет никаких документально оформленных подтверждений о дисциплинарных взысканиях, вы можете обжаловать решение командира о лишении вас премии в судебном порядке или подать жалобу в военную прокуратуру. Руководство военной части составляет рапорт, который передается в вышестоящие инстанции.

Здравствуйте, по приказу была выплачена премия в размере Обьесняют это тем,что я в сентябре месяце этого года не вышел на службу в свой рабочий день из-за предвзятых отношении командира батареи. В документе приводятся данные на каждое лицо, обладающее правом на получение премии.

Уточнить причины, по которым вы не были включены в этот Приказ вы можете у командования вашей воинской части. Здравствуйте Руслан, закон дает вам полное право обжаловать приказы и решения вашего командования, если вы считаете их незаконными. Можете обратиться в военную прокуратуру с жалобой о незаконном уменьшении размера премии, сотрудники военной прокуратуры должны будут провести проверку законности этого решения. Либо вы можете обратиться в гарнизонный военный суд с заявлением о признании незаконным решения командира части об уменьшении вашего размера премии за дисциплинарные взыскания и указать на то, что дисциплинарного взыскания не было.

За тот период, который вы фактически не находились на службе, а были в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком премия начислена быть не может. Почитайте положение о премировании, утвержденное приказом командира части.

Следовательно ответ на ваш вопрос — да, засчитывается. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Рассчитывается она исходя из количества военнослужащих, находящихся в списках, на момент издания подписания приказа командиром. Ваш e-mail не будет опубликован. Все права защищены. Главная - Кодексы - За что могут лишить премии военнослужащего. Содержание статьи Приказ о выплате — Правовые вопросы и ответы Премия - незаконное лишение Специальный выпуск - YouTube Лишение премии военнослужащего по контракту Лишение премии военнослужащего по контракту - Правовед.

RU Имеют ли право лишать военнослужащего премии за утерю военного билета. Приказ мо рф начфин — Gosupravlenie Достаточно актуальным и часто задаваемым вопросом на сегодняшний день является вопрос, как же все-таки определяется и рассчитывается сумма премии конкретному военнослужащему.

Приказ о выплате — Правовые вопросы и ответы К таким проступкам относятся: Размер денежной премии, на которую имеет право рассчитывать военнослужащий, напрямую зависит от того, какой расчетный размер установлен на конкретный год, самого воинского звания, а также именно занимаемой должности военнослужащего.

Премия - незаконное лишение Специальный выпуск - YouTube. Поделитесь с друзьями! Добавить комментарий какие карантины бывают в детском саду Ваш e-mail не будет опубликован. Конституция Законы Акты Договоры Кодексы.

Особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2019 году

Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;. Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Военный пенсионер. Выплата премии военнослужащим в декабре года. Последние новости.

Достаточно актуальным и часто задаваемым вопросом на сегодняшний день является вопрос, как же все-таки определяется и рассчитывается сумма премии конкретному военнослужащему. Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля г. N "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации". В вышеназванном приказе разъяснено, что сами суммы формируются исходя из экономии бюджетных средств и такую экономию по итогам использования доведенных лимитов определяет ежеквартально уполномоченный на то финансово-экономический орган ФЭО.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Ср 07 24 Вопрос: Здравствуйте! N "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации". В силу статьи 11 вышеназванного Приказа, имеются три вида ограничительных мер, когда военнослужащие не включаются в приказ на дополнительное материальное стимулирование и два вида ограничительных мер для гражданского персонала. Военным не положена премия , когда: 1. Военнослужащие уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год. Лицам гражданского персонала не положена премия 1. Если они имеют дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей. Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий проверок отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры начальники, руководители , не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

За что могут лишить премии 1010 военнослужащего

Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;. Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года. Выплата премии по приказу предоставляются ежеквартально для гражданского персонала и в конце года для военнослужащих. Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 25] [Статья ].

Описание: Сообщество военнослужащих — группа для всех военных и пользователей сайта НачФин. Уже сейчас в Министерстве обороны решается вопрос и составляется приказ о выплате военнослужащим премии по приказу по итогам года.

Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу им полагается денежная премия. Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать. По этой причине рассмотрим все нюансы этого приказа подробней.

Могут ли полностью лишить премии 1010 военнослужащего по контракту

Каждый гражданин, который является военнообязанным и проходит службу, должен знать, какие существуют особенности Приказа военнослужащим бывший в году. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

.

Приказ 1010 2019 год

.

Выплата премии по приказу при не Если военнослужащий на.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Сергей

    Нам нужен слуга народа.

  2. Берта

    Большое, большое вам спасибо за подробное и компетентное объяснение и к тому же бесплатное. Пусть Бог приумножит Ваших клиентов и удачи Вам во всем.

  3. ofscapec

    Как быть евробляхерам которые не в состоянии растаможить машину 15 18 лет и есть ли условия которые разрешают ездить без залога в режиме транзит 5-10 дней резидентам украинцам))

  4. Розалия

    Правительству не выгодно чтобы люди ездили на дешовых машынах, ибо навар от продажы новых авто дерибаниться, Тариэл Васадзэ владелец ЗАЗ, УкрАвто, и дилерство mersedes,geele, opel и т.д. не хочет упускать такую катлету имхо люди у нас не очень юридически подкованы и платят ПДВ которое заплатил диллер при ввозе транспортного средства, новая машына в салоне за бугром в фул комплектации стоит в разы дешевле чем у нас, но в хужэ комплектация, и потому нас стараються усадить в морально устаревшие,небезопасные лоносы(из китайских комплектующих по намного завышэной цене

  5. Лазарь

    Посмотрите видео про Веру Брежневу,ей тоже не дали на выпускной прийти,денег не было.Теперь эти галимые училки в прахе раскаиваются когда их снимают на видео репортёры

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.